工作中如何处理好人际关系的方法

　　职场最重要的是处理好职场人际关系。

　　走进职场，目的是利益，包括了:薪资、待遇、职位、晋级、工作项目，等。难免与他人存在合作、竞争或明争暗斗。所以职场的人际关系特殊而复杂，利益面前，难有真正的交心朋友。

　　处理好职场人际关系，则工作顺利，如虎添翼。处理不好，或不注意处理，工作一定会遇到很多麻烦的认为阻碍。

　　应注意以下几个方面:

　　1、职场是工作关系组成的人际关系场，一言一行一举一动，对职场人际关系都有或大或小的影响，所以身在职场心中始终应把人际关系放在第一位，始终要有人际关系的“弦”。衣着形象，言谈举止，身世经历，样样都关联人际关系。必须时刻注意，扬长避短，不留授人攻击自己的把柄和口实。

　　2、了解职场中的每一个人，关心每一个人，追求各方利益最大化，不可过度自私，或无意中损害到他人利益，造成他人报复打击你的诱源。比如:领导分配工作，不可不加思索立马接受，不论好事难事或是坏事，都必须快速琢磨，或者请求给一些时间考虑考虑，首先要考虑的是职场人际关系，是不是有人更想做?有无更合适的人?你接受了，其他人会怎么想?利益会受到什么影响?综合权衡后，与领导沟通，不要留下其他人的误解和怨恨。最好让领导公开征询人的意见，大家都同意你做时，再接受。

　　3、工作中多请示汇报，多与其他同事沟通商量，外圆内方，有勇有谋。

　　4、对待工作成绩，要合理正确分享。属于自己的利益，必须坚决争取。

　　5、尽可能不要得罪有权有势的人、个性霸道的人、小人心胸的人、有后台背景的人、来头不明的人。不溜须拍马的作势利人，也不要没有眼力价的人。

　　知道职场人际关系重要地位，心中有数，职场基本可以顺畅。不求职场有朋友，但求职场无对头。