巴纳姆效应什么意思 巴纳姆效应又叫什么效应

　　巴纳姆效应是由心理学家伯特伦·福勒于1948年通过实验证明的一种心理学现象。它主要表现为：每个人都会很容易相信一个笼统的、一般性的人格描述特别适合他。即使这种描述十分空洞，但他仍然认为反映了自己的人格面貌。而要避免巴纳姆效应，就应客观真实地认识自己。

　　认识自己

　　台湾亚都丽致饭店总裁严长寿曾经建议年轻人在考虑下阶段要干什么时，首要之务就是先认识自己，尤其要有勇气去面对自己。在认识自己之后，接下来再认识职场。因为随时都有面临失业的一天，所以，每个人在职位上最大的保障就是随时要接受考验、挑战，保持进步。

　　为什么会有巴纳姆效应?

　　其本质就是大多数人没有客观地认识自己，让自己卷入了一个空洞的程式之中。能准确地剖析自己、给自己定位的人，往往也能把自己放在一个准确的位置上，在职场这个无形的战场中步步为营、势如破竹;而对自己的认知处于模糊阶段的人，往往更容易相信一些大众化的描述，不去深究自己不同于别人之处，自然也就无法在职场中发挥自己的优势，让自己在干军万马中脱颖而出、节节胜利了。所以，无论何时何地，正确地认识自己并适当地改造自己，让自己向着最容易获得成功的方向挺进，都是一种智慧的选择。

　　为什么要更好的认识自己?

　　只有很好地认识自己，知道自己的长处和不足，扬长避短，才能在职场中如履平地。如果只是抱着“当一天和尚撞一天钟”的心态在职场中混日子，那么你通向成功的道路可谓是渺茫的。

　　认识自己，才能把握自己的命运。一个人能认识自己、反省自己，舍弃一些不合时宜的理念，改造自己，扩大自己的视野，他的未来就会值得期待。

　　巴纳姆效应又叫什么效应

　　巴纳姆效应又称福勒效应，是由心理学家伯特伦·福勒通过实验证明的一种心理学现象，指的是人们很容易受到来自外界信息的暗示，从而出现自我认知的偏差。